Vendedor (a)

DESAFIO DO CARGO (QUAL O OBJETIVO FINAL A SER ATINGIDO COM O DESEMPENHO IDEAL DO CARGO):

Vender a linha de produtos para a carteira de contas estratégicas com foco no atingimento de metas e em conformidade com a política comercial corporativa, proporcionando ao cliente a melhor experiência de compra e sua fidelização.

RESPONSABILIDADES:

Aprender, conhecer e compreender o segmento de atuação da sua carteira de clientes, seu potencial e perspectivas para novos negócios;

Realizar a atividade de venda com qualidade, oferecendo ao cliente suporte técnico do melhor produto para atender a sua necessidade considerando o composto: preço, prazo, funcionalidade;

Atuar em vendas na grande São Paulo;

Executar e controlar as atividades para cumprir as metas estabelecidas no planejamento estratégico em conformidade com as políticas comerciais: preço, crédito, prazos;

Realizar a gestão de carteira de clientes ativos para alavancar negócios utilizando as estratégias: Cross Selling, Up Selling, Wallet Share;

Elaborar agenda diária com atividades relevantes para o alcance de resultados e seguir agenda com disciplina;

Gerir a carteira de clientes inativos com foco na reativação e otimização das vendas;

Atender clientes novos;

Planejar, semanalmente, em conjunto com o Líder Imediato as estratégias de vendas focalizando o atingimento das metas - War room;

Executar estratégias de vendas elaboradas em conjunto com o líder imediato;

Ter conhecimentos técnicos básicos de todas as linhas de produtos;

Participar ativamente das reuniões de planejamento e fechamento de vendas, contribuindo para o entendimento do cenário do negócio e necessidade de intervenção;

Alimentar com informações necessárias à geração dos KPI´s de performance da área (Primeiro e Segundo nível);

Atualizar o “status” do sistema PROTHEUS/CODIT por atividade em tempo real;

Atuar e promover a organização do local de trabalho, dos equipamentos e das ferramentas de trabalho;

Cumprir a política de segurança de trabalho e utilizar todos os equipamentos pertinentes;

Ser promotor do trabalho em equipe, da colaboração na área e com as demais áreas da empresa e da inovação seguindo os Valores Corporativos da empresa;

Aprender e se desenvolver por meio de compartilhamento de conhecimentos e novas experiências;

Multiplicar conhecimentos técnicos para toda área comercial;

Adotar os requerimentos da ISO, mantendo seus processos, procedimentos e KPI´s atualizados em consonância com a Gestão da Qualidade;

Estabelecer parcerias com as demais áreas de negócio da empresa para propiciar maior eficiência

operacional, satisfação e fidelização dos clientes externos;

Meta mensal de R$100.000,00.